- 25 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Starostka Obecního úřadu Ražice vyhlašuje dle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., O úřednících územních samosprávných celků v platném znění, výběrové řízení na obsazení pracovního místa:
ÚČETNÍ OBCE RAŽICE
Místo výkonu práce: Obecní úřad Ražice, Ražice 98, 398 22 Ražice
Charakteristika vykonávané činnosti:
. Kompletní zpracování účetnictví obce Ražice (zaúčtování dokladů, evidence dokladů, účetní a daňové
uzávěrky, sledování rozhodných účetních a daňových termínů a příprava podkladů k jejich projednání,
kontrole a schválení, vedení majetku z hlediska účetního a jejich zaúčtování)
. Příprava podkladů pro tvorbu rozpočtu, rozpočtových změn
. Zpracování podkladů pro inventuru majetku obce
. Vystavování faktur na základě uzavřených smluvních vztahů
. Vystavování objednávek
. Zpracování podkladů pro roční audit
. Evidence majetku, archivace dokladů
. Kontrola dokumentů (především účetních) z hlediska formální správnosti
. Vedení pokladny – hmotná zodpovědnost
. Výběr poplatků a plateb za úhrady dle smluv, OZV, usnesení zastupitelstva
. Výběr nájemného a souvisejících poplatků
. Elektronické bankovnictví
. Zpracování výkazu o odpadech – hlášení
. Zpracování podkladů pro mzdy
. Zpracování statistických hlášení
. Ostatní práce dle příkazu starostky nebo místostarostky obce bezprostředně souvisejících s účetní činností obce (obecního úřadu)
. Obsluha pracoviště Czech Point
Platové zařazení: 9. platová třída (dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Druh pracovního poměru: na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce, plný pracovní úvazek
Předpokládaný termín nástupu: 1. 4. 2017 nebo dle dohody
Lhůta pro podání přihlášky: do 10. 3. 2017 do 14 hodin
Veškeré další informace naleznete na stránkách: http://www.razice.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.