- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Předpoklady
dosažení 18 let věku
způsobilost k právním úkonům
bezúhonnost
státní občan ČR nebo alespoň trvalý pobyt
Podmínky
termín nástupu říjen 2023 nebo dle dohody
pracovní poměr na plný úvazek
mzda dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., § 5 odst.1, platová třída 9 s ohledem na praxi a dosažené vzdělání (podle započitatelné praxe od 23 250 do 31 820 Kč)
osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby podle dosahovaných výsledků
Požadavky:
Náležitosti písemné přihlášky:
jméno a příjmení uchazeče, titul
datum a místo narození
místo trvalého pobytu
státní příslušnost, číslo občanského průkazu
kontaktní údaje (telefon, e-mail)
datum a podpis zájemce
Povinné přílohy k přihlášce
strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních s důrazem na odborné znalosti a dovednosti týkající se požadovaných činností
originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Písemné přihlášky s požadovanými doklady doručte na adresu
Obecní úřad Dobřenice
Dobřenice č.p. 10
503 25
nebo předejte přímo na podatelně obce Dobřenice do 31.8.2023.
Uzavřenou obálku označte „VŘ – účetní“.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.