ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Opava
Opava
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
místo výkonu práce : Krasov
Platové zařazení: 10. platová třída (odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb., a nařízení vlády č. 564/2006 Sb.) s možností osobního ohodnocení po zkušební době
Pracovní poměr na dobu neurčitou, pracovní úvazek 1
Předpokládaný termín nástupu: 1.9.2021 (lze i dohodou)
Charakteristika vykonávané činnosti:
- komplexní vedení účetnictví účetní jednotky včetně vedení knih a sestavování účetní
závěrky za účelem jejího předávání do Centrálního systému účetních informací státu KEO4
- vedení pokladny a zajišťování bankovních operací
- komplexní zpracování mezd a mzdové agendy KEO4 včetně zajištění kontrol v oblasti
sociálního a zdravotního pojištění u příslušných orgánů
- vedení a odepisování majetku obce včetně zpracování inventarizace KEO4
- zpracování a podaní daňových přiznání za účetní jednotku
- zpracování výkazů pro ČSÚ
- sledování čerpání rozpočtu, příprava rozpočtových opatření
- evidence místních poplatků včetně jejich vymáhání
- evidence obyvatel (včetně správního řízení rušení TP)
- vedení spisové a archivní služby v KEO4 (včetně skartace, archivace a konverze
dokumentů), obsluha datové schránky obce
- vidimace a legalizace
- zajišťování výstupů z CZECHPOINT
- organizační zajištění související s přípravou a konáním voleb dle potřeby
- kontrola příjemců dotací
- spolupráce při tvorbě právních předpisů například vyhlášek, nařízení, zpracování vnitřních
předpisů, formulářů pro potřeby obce
- příprava podkladů pro jednání orgánů obce
- a další administrativní práce dle potřeb účetní jednotky a starostky obce
- agenda DPH
Požadavky:
- minimálně střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou, vyšší odborné vzdělání nebo
vysokoškolské vzdělání – bakalářské studium nejlépe ekonomického směru
- praxe v oblasti účetnictví a mezd v územním samosprávném celku nejméně 5 let
- velmi dobré komunikační schopnosti a vystupování
- znalost práce na PC (KEO4 výhodou)
- orientace a přehled v oblasti veřejné správy a její legislativě
- znalost legislativy v oblasti účetnictví, mezd a daní
- bezúhonnost
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
- předpoklady podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
- označení výběrového řízení
- jméno, příjmení a titul uchazeče
- datum a místo narození uchazeče
- státní příslušnost uchazeče
- místo trvalého pobytu uchazeče
- telefonní kontakt
- číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního
občana
- datum a podpis uchazeče
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
- profesní životopis, včetně údajů o odborných znalostech, dovednostech, praxi
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též
obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad
domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
- ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
Lhůta pro podání přihlášky: z důvodu rychlého obsazení místa do 16. 8. 2021
Způsob podání přihlášky: písemně na adresu Obec Krasov
Kateřina Lorišová
starostka obce
Krasov 29
793 94 Krasov
Obálka s přihláškou a požadovanými dokumenty musí být viditelně označena nápisem:
výběrové řízení – účetní obce.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení v jeho průběhu, rovněž si vyhrazuje
právo žádného z účastníků nevybrat.
Z : 2.8.2021
