Účetní obce

místo výkonu práce : Krasov
Platové zařazení: 10. platová třída (odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb., a nařízení vlády č. 564/2006 Sb.) s možností osobního ohodnocení po zkušební době
Pracovní poměr na dobu neurčitou, pracovní úvazek 1
Předpokládaný termín nástupu: 1.9.2021 (lze i dohodou)
Charakteristika vykonávané činnosti:

• komplexní vedení účetnictví účetní jednotky včetně vedení knih a sestavování účetní

závěrky za účelem jejího předávání do Centrálního systému účetních informací státu KEO4

• vedení pokladny a zajišťování bankovních operací
• komplexní zpracování mezd a mzdové agendy KEO4 včetně zajištění kontrol v oblasti

sociálního a zdravotního pojištění u příslušných orgánů

• vedení a odepisování majetku obce včetně zpracování inventarizace KEO4
• zpracování a podaní daňových přiznání za účetní jednotku
• zpracování výkazů pro ČSÚ
• sledování čerpání rozpočtu, příprava rozpočtových opatření
• evidence místních poplatků včetně jejich vymáhání
• evidence obyvatel (včetně správního řízení rušení TP)
• vedení spisové a archivní služby v KEO4 (včetně skartace, archivace a konverze

dokumentů), obsluha datové schránky obce

• vidimace a legalizace
• zajišťování výstupů z CZECHPOINT
• organizační zajištění související s přípravou a konáním voleb dle potřeby
• kontrola příjemců dotací
• spolupráce při tvorbě právních předpisů například vyhlášek, nařízení, zpracování vnitřních

předpisů, formulářů pro potřeby obce

• příprava podkladů pro jednání orgánů obce
• a další administrativní práce dle potřeb účetní jednotky a starostky obce
• agenda DPH

Požadavky:

• minimálně střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou, vyšší odborné vzdělání nebo

vysokoškolské vzdělání – bakalářské studium nejlépe ekonomického směru

• praxe v oblasti účetnictví a mezd v územním samosprávném celku nejméně 5 let
• velmi dobré komunikační schopnosti a vystupování
• znalost práce na PC (KEO4 výhodou)
• orientace a přehled v oblasti veřejné správy a její legislativě
• znalost legislativy v oblasti účetnictví, mezd a daní
• bezúhonnost

Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:

• předpoklady podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.

Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:

• označení výběrového řízení
• jméno, příjmení a titul uchazeče
• datum a místo narození uchazeče
• státní příslušnost uchazeče
• místo trvalého pobytu uchazeče
• telefonní kontakt
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního

občana

• datum a podpis uchazeče

Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:

• profesní životopis, včetně údajů o odborných znalostech, dovednostech, praxi
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též

obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad
domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením

• ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky: z důvodu rychlého obsazení místa do 16. 8. 2021

Způsob podání přihlášky: písemně na adresu Obec Krasov
Kateřina Lorišová
starostka obce
Krasov 29
793 94 Krasov

Obálka s přihláškou a požadovanými dokumenty musí být viditelně označena nápisem:
výběrové řízení – účetní obce.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení v jeho průběhu, rovněž si vyhrazuje
právo žádného z účastníků nevybrat.
Z : 2.8.2021