- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
POŽADAVKY: min. úplné středoškolské vzdělání ekonomického směru, znalost podvojného účetnictví, aktivní znalost práce na PC, rámcová znalost předpisů zákona o obcích, zákona o účetnictví, zákona o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, výhodou znalost programu KE04, vhodné i pro OZP (dle možností zdravotního stavu)
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup dohodou (po ukončení výběrového řízení), 10. platová třída (dle zákona č. 262/206 Sb., zákoníku práce a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) podle délky uznatelné praxe, možnost postupného přiznání osobního příplatku, odměny za úspěšné splnění mimořádného nabo zvlášť významného úkolu
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje, pružnou pracovní dobu, pět týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, příspěvek na stravování
KONTAKT: Způsob a místo podání přihlášky: poštou na adresu úřadu nebo osobním doručením v podatelně úřadu v uzavřené obálce s označením „NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – PRACOVNÍK FINANČNÍHO ÚSEKU“.
LHŮTA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: 30.4.2024
ADRESA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: Obecní úřad Heršpice, Heršpice 91, 684 01 Slavkov u Brna
Písemná přihláška do výběrového řízení musí obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost uchazeče, místo trvalého pobytu uchazeče, číslo občanského průkazu nebo čísla dokladu o povolení k pobytu jde-li o cizího státního občana, kontaktní spojení na svou osobu, datum a podpis uchazeče
Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce: životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.