- 90 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Obecní úřad Člunek
Náplň práce:
Podmínky:
nástup možný ihned nebo po vzájemné dohodě; pracovní poměr na plný, případně částečný úvazek;
platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, plat se odvíjí od dosaženého vzdělání a praxe; k platu může náležet osobní ohodnocení až do výše 50 % platu, dále odměny za vykonanou práci.
5 týdnů dovolené
Průběžné vzdělávání
Požadavky:
Výhodou:
Znalost účetnictví obcí
Znalost zákona o obcích, rozpočtových pravidel územních celků a správního řádu
Znalost účetního programu FENIX
Předpoklady uchazeče:
Státní občanství ČR nebo cizí státní občanství s trvalým pobytem v ČR a znalost českého jazyka
Způsobilost k právním úkonům
Bezúhonnost
Náležitosti písemné přihlášky:
Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP uchazeče
Životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech
a dovednostech
Originál nebo ověřená kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Telefonní a e-mailový kontakt, datum a podpis uchazeče
Podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění:
Poskytnutím osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění, souhlas k jejich zpracování a uchování.
Jméno, příjmení, datum narození a vlastnoruční podpis
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obálce výrazně označené slovy:
Výběrové řízení ÚČETNÍ – neotvírat mohou zájemci poslat poštou na adresu:
Obec Člunek, Člunek čp. 21, 378 33 Nová Bystřice do 14. 6. 2021.
Vyhlašovatel si vymezuje právo změnit, doplnit nebo prodloužit toto výběrové řízení, popř. od něj ustoupit či toto výběrové řízení zrušit.
Další informace poskytne místostarostka Mgr. Simona Palová, tel.: Zobrazit tel. číslo , kontakty na Obecní úřad Člunek: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.