- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
D01 z:13/10/2025 (muži, ženy, vhodné i pro OZP)
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 30.10.2025 do 13:00 hod., a to na adresu Město Jablunkov – Městský úřad Jablunkov, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na podatelnu MěÚ Jablunkov, čp. 104.
Požadujeme:
č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
zákon); předpoklady podle tohoto zákona neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971
ustanovení); z. č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků
znalostí)
při prac. cestách)
Nabízíme:
Bližší informace vč. konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků, stanovených dokladů a náležitostí přihlášky najdete na www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska nebo Volná pracovní místa), popř. můžete kontaktovat personalistku Leonu Szotkowskou (tel. Zobrazit tel. číslo ).
Vzor přihlášky spolu s čestným prohlášením o bezúhonnosti, čestným prohlášením dle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., žádostí o vydání lustračního osvědčení a prohlášením kandidáta si můžete vyzvednout v kanceláři tajemníka MěÚ Jablunkov (správní budova, čp. 104) nebo je ke stažení na www.jablunkov.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.