- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 – 16:00 hodin.
Do našeho týmu hledáme člověka, který má chuť posouvat kampaně klientů na maximum a baví ho hledat nové cesty, jak z výkonu dostat víc. Tvou hlavní doménou budou PPC kampaně v Google Ads, Skliku a Meta Ads.
Na začátku dostaneš menší i větší projekty, kde si vyzkoušíš práci od nastavování a optimalizace kampaní až po vyhodnocování výsledků a komunikaci s klienty. Pokud tě zajímá i správa sociálních sítí, rádi ti dáme prostor zapojit se i tam.
Čeká tě pestrá práce pro klienty z různých oborů – nuda nehrozí.
Co bys měl/a umět:
o máš za sebou alespoň 2–3 roky zkušeností s PPC kampaněmi (Google Ads + Sklik + MetaAds)
o umíš založit nový účet a navrhnout vhodnou strukturu kampaní
o zvládáš nastavit kampaně ve vyhledávání, obsahové síti i remarketing
o orientuješ se v bidování, psaní inzerátů, práci s klíčovými slovy a umístěními
o rozumíš základním metrikám (CPC, CTR, MP, konverze, konverzní poměr)
o dokážeš navrhnout publika, nastavit kampaně a vyhodnotit jejich výsledky
o máš cit pro obsah – připravíš podklady pro grafiku, navrhneš texty a pečuješ o značku klienta na sociálních sítích
Bonusové body získáš, pokud:
o víš, jak funguje XML feed a orientuješ se v Google Merchant Center
o máš pokročilejší znalosti v Google Analytics (atribuční modely, GA4 vs. Universal)
o umíš pracovat s Google Tag Managerem a nastavit základní tagy
o máš zkušenosti s reportingem a umíš výsledky srozumitelně prezentovat klientovi
o vyznáš se v Mergadu (certifikát výhodou)
o máš zkušenosti se správou organických profilů na sociálních sítích a budováním komunity
Co nabízíme:
o práci na plný úvazek, případně možnost spolupráce formou OSVČ
o přístup k zajímavým klientům napříč obory – od menších značek po větší hráče
o možnost růstu – od správy jednotlivých kampaní po komplexní strategie
o prostor rozvíjet se i v dalších oblastech online marketingu (obsah, analytika, automatizace)
o přátelský tým, který ti poradí, když budeš potřebovat, a ocení tvé nápady
o férové podmínky a odměnu odpovídající zkušenostem a výsledkům
Na co se u nás můžeš těšit?
o dog-friendly a kid-friendly kanceláře na Staré osadě v Brně blízko MHD
o záleží nám na tvém zdraví, proto u nás vždy najdeš přísun vitamínů a čerstvého ovoce
o výborná káva na pracovišti samozřejmostí
o firemní benefity – MultiSport karta, Farmbox
o fajn kolektiv, stabilitu – na trhu nejsme nováčkem a máme výsledky
o pravidelnou účast na odborných školeních
o firemní akce – vánoční večírky, teambuildingy (i v zahraničí)
o vše ostatní rádi probereme na osobním setkání
V případě zájmu nám prosím pošli svůj strukturovaný životopis nebo odkaz na svůj LinkedIn profil

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.