- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme: zajímavou práci v chrámu sv. Barbory
pestrou náplň práce: organizace návštěvnického provozu, prodej vstupného, suvenýrů a turistických materiálů, poskytování informací o chrámu, organizace nákupu a příjmu suvenýrů, příprava a dozorování akcí konaných v chrámu (koncerty, svatby atd.), drobný provozní úklid chrámu, administrativa související s provozem, příležitostné provádění návštěvníků v chrámu (v českém a cizím jazyce), zástup v Infocentru u chrámu sv. Barbory, přátelské pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání, benefity – příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, pracovní smlouvu na dobu určitou (s výhledem prac. smlouvy na dobu neurčitou), práci na plný úvazek (možnost i zkráceného úvazku)
Požadujeme: středoškolské vzdělání s maturitou, nástup nejlépe ihned, příjemné a vstřícné vystupování, komunikační a organizační dovednosti, dobrou znalost anglického jazyka, zájem o historii, znalost práce na PC, časovou flexibilitu (práce na směny, včetně práce o víkendech), trestní bezúhonnost
Svůj motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte na adresu: e-mail přes .
Do životopisu uveďte svůj souhlas se zpracováním a uchováním vašich osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb. za účelem výběrového řízení. Bez tohoto souhlasu nebudeme moci vaše materiály zpracovat.
Zaměstnanecké výhody: dovolená navíc, příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, zaměstnanecká sleva na zboží atd.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.