- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: poskytování odborného výkladu a informačního servisu, dozor ve výstavních sálech a expozicích, komunikace s návštěvníky muzea
Požadavky: aktivní znalost AJ a případně dalšího cizího jazyka, kladný vztah ke kulturnímu dědictví a dobrá orientace ve způsobech prezentace kulturního dědictví, dobré komunikační a didaktické schopnosti, příjemné vystupování, časová flexibilita
Možnost práce i na poloviční úvazek
Přihláška musí obsahovat: kontaktní údaje, strukturovaný životopis, platný výpis z rejstříku trestů, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihlášky zasílejte do 25.11.2016
Pracovní doba: ÚT – SO: 9:00 – 17:00hod.
Kontakt: telefonicky PO – PÁ: 10:00 – 16:00hod
emailem
osobně: Brandlova 27, Kolín – PO – PÁ: 10:00 – 16:00hod

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.