- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte práci v oblasti logistiky? Angličtina Vám nečiní potíže v ústním ani písemném projevu?
Nabízíme Vám zajímavou práci na pozici Logistik ve stabilní firmě se zahraniční účastí.
A co bude Vaší náplní práce?
▪ Plánování výroby – příprava výrobních příkazů
▪ Řízení obalových kont
▪ Řízení dopravy a kooperací
▪ Zajištění optimálního chodu logistiky a skladových zásob
▪ Komunikace s dodavateli a zákazníky
POŽADAVKY:
▪ SŠ vzdělání s maturitou
▪ Znalost angličtiny na pokročilé úrovni
▪ Praxe v oblasti logistiky výhodou
▪ ŘP skup. B – aktivní řidič
▪ Proaktivní přístup k práci a odolnost vůči stresu
BENEFITY:
▪ 5 týdnů dovolené
▪ Závodní stravování
▪ Možnost dalšího vzdělávání
▪ Zaměstnanecké benefity (příspěvky na sportovní a relaxační aktivity. vitamíny atd.)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.