- 27 300 – 33 800 Kč
- Plný úvazek

Nabízíme: zajímavou práci v chrámu sv. Barbory a v Infocentru u chrámu sv. Barbory v Kutné Hoře, pestrou náplň práce (prodej vstupného a suvenýrů, poskytování turistických informací a průvodcovských služeb, účast na kulturních akcích farnosti, administrativa související s provozem aj.), pracovní smlouvu na dobu určitou, nástup ihned, přátelské pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání – kurz angličtiny pro zaměstnance, benefity – příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, dovolená navíc, zaměstnanecká sleva na nákupi zboží aj.
Požadujeme: středoškolské vzdělání s maturitou, příjemné a vstřícné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, komunikační a organizační dovednosti, dobrou znalost anglického jazyka, časovou flexibilitu, uživatelskou znalost práce s MS Office, zkušenosti s programem Pohoda výhodou, trestní bezúhonnost.
Pracovní doba je nerovnoměrně rozvržená, jedná se o práci na směny podle otevírací doby chrámu sv. Barbory a IC u Chrámu sv. Barbory.
Svůj motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte na adresu: e-mail přes .
Do zaslaného životopisu uveďte svůj souhlas se zpracováním a uchováním vašich osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb. za účelem výběrového řízení. Bez tohoto souhlasu nebudeme moci vaše materiály zpracovat.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?