- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Bělohlávek Miloš Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Popis a náplň pozice:
o organizace a koordinace návštěvnického provozu a provádění skupin návštěvníků ve zpřístupněných prostorách Císařských lázní
o poskytování kvalifikovaného výkladu ve dvou cizích jazycích
o zajišťování kulturně – výchovných akcí a programů
o spolupráce na pořádání akcí v Císařských lázních
Požadavky na uchazeče:
o minimálně středoškolské vzdělání
o výbornou znalost češtiny a dobré komunikační schopnosti
o angličtiny a dalšího cizího jazyka (němčina a ruština výhodou)
o základní znalost a orientace v historii
o trestní bezúhonnost (při nástupu se dokládá výpisem z rejstříku trestů)
o schopnost samostatné i týmové práce, flexibilita, nasazení
o pečlivost, spolehlivost a loajalita
25 dní dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.