- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaná profese: průvodce
Doplňující text: dozor v expozici a na výstavách muzea, průvodcovské služby
PRŮVODCE
mimopracovní poměr – dohoda o provedení práce
doba zaměstnání:
DPP („brigáda“) od 1. 7. 2017
hlavní náplň práce:
dozor v expozici a na výstavách muzea, průvodcovské služby
požadavky:
středoškolské vzdělání
komunikativnost, spolehlivost, časová flexibilita, čistý trestní rejstřík
minimálně základní znalost AJ podmínkou (znalost dalších jazyků výhodou)
pracovní doba a plat:
prázdniny (červenec-srpen):
týden práce, týden volna (po dohodě s kolegou možno měnit)
práce 8.45 – 12.15, 12.45 – 17.15 hodin od úterý do neděle včetně, pondělí volno
cca 6.500 Kč hrubého, při uplatnění základní nezdanitelné částky to je čistá mzda
od září:
pouze víkendy a svátky – jeden víkend práce, druhý víkend volno (po dohodě s kolegou možno měnit)
práce 8.45 – 12.15, 12.45 – 17.15 hodin
cca 2.100 Kč hrubého, při uplatnění základní nezdanitelné částky to je čistá mzda
místo výkonu práce: Regionální muzeum v Litomyšli, Jiráskova 9, 570 01 Litomyšl
nástup: 1. červenec 2017 (střídání dvou pracovníků v týdenních cyklech)
Strukturovaný životopis zasílejte na email e-mail přes
Případné dotazy zodpoví Mgr. René Klimeš, ředitel muzea, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Vybraní uchazeči budou vyzváni k ústnímu pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.