- 34 500 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaná profese: průvodce
Doplňující text: dozor v expozici a na výstavách muzea, průvodcovské služby
PRŮVODCE
mimopracovní poměr – dohoda o provedení práce
doba zaměstnání:
DPP („brigáda“) od 1. 7. 2017
hlavní náplň práce:
dozor v expozici a na výstavách muzea, průvodcovské služby
požadavky:
středoškolské vzdělání
komunikativnost, spolehlivost, časová flexibilita, čistý trestní rejstřík
minimálně základní znalost AJ podmínkou (znalost dalších jazyků výhodou)
pracovní doba a plat:
prázdniny (červenec-srpen):
týden práce, týden volna (po dohodě s kolegou možno měnit)
práce 8.45 – 12.15, 12.45 – 17.15 hodin od úterý do neděle včetně, pondělí volno
cca 6.500 Kč hrubého, při uplatnění základní nezdanitelné částky to je čistá mzda
od září:
pouze víkendy a svátky – jeden víkend práce, druhý víkend volno (po dohodě s kolegou možno měnit)
práce 8.45 – 12.15, 12.45 – 17.15 hodin
cca 2.100 Kč hrubého, při uplatnění základní nezdanitelné částky to je čistá mzda
místo výkonu práce: Regionální muzeum v Litomyšli, Jiráskova 9, 570 01 Litomyšl
nástup: 1. červenec 2017 (střídání dvou pracovníků v týdenních cyklech)
Strukturovaný životopis zasílejte na email e-mail přes do 31. 6. 2017.
Případné dotazy zodpoví Mgr. René Klimeš, ředitel muzea, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .
Vybraní uchazeči budou vyzváni k ústnímu pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.