- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme vedoucího střediska barevných kovů, který má zkušenosti s vedením zaměstnanců a skladováním, nechce sedět pouze v kanceláři, ale chce být v kontaktu s dějem na pracovištích. Pokud toto splňujete a ještě k tomu máte přehled o různých kovových materiálech, čtěte prosím dále!
Hledáme člověka s chutí pracovat.
Jaká bude náplň práce?
• zodpovědnost za zákaznické dodávky, zajištění kvality materiálu při příjmu a expedici
• dohled nad termíny zpracování materiálu a dodávek
• vedení týmu 10-12 spolupracovníků, kontrola produktivity práce
• průběžná kontrola skladových zásob, optimalizace uspořádání zásob na skladě dle jednotlivých druhů
• logistika dopravy spojená s příjmem a expedicí materiálu
• řízení administrativy a spolupráce s ostatními středisky
• zodpovědnost za technické vybavení, pravidelná údržba a servis strojního vybavení
• min. SŠ vzdělání, nejlépe technického směru
• praxe ve výrobním podniku, optimálně na vedoucí pozici
• flexibilita a prokazatelné organizační schopnosti
• řidičské oprávnění sk. B ,C a průkaz VZV - výhodou
• loajalitu a schopnost učit se novým věcem
• odolnost vůči stresu a dobrý zdravotní stav
• trestní bezúhonnost
• odpovědnou pozici v úspěšné mezinárodní společnosti
• přátelský pracovní kolektiv
• motivující pracovní atmosféru u stabilní společnosti
• odpovídající platové ohodnocení
• po zapracování smlouva na dobu neurčitou
• nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.