Nástup ihned. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Možno absolvent/ka i OZP.
Pracovní náplň: uskutečňování obchodní a marketingové politiky firmy, získávání nových zákazníků, zajišťování objednávek, zajišťování ochutnávek a další podpory prodeje u zákazníků.
Požadujeme: obchodní nebo ekonomické vzdělání, praxe výhodou.
THP, jednosměnný provoz PO-PÁ 6:00–14:30 hod.
Zaměstnanecké výhody. Stravenkový paušál, docházkový fond za každý odpracovaný měsíc, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na volnočasové aktivity, možnost závodního stravování, čtvrtletní a roční prémie.
První kontakt telefonicky v čase 6:00–14:00 hod na č. Zobrazit tel. číslo – p. Lenka Fučíková nebo na e-mail. adrese:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.