- Plný úvazek

Hledáte zajímavou práci s možností kariérního růstu? Chcete se podílet na rozvoji společnosti a vydělat si pěkné peníze? Pak je tato zbrusu nová nabídka právě pro Vás. Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme.
• Akviziční činnost i business development
• jednání se zákazníky, budování kvalitních obchodních vztahů
• příprava cenových nabídek, zpracování jednotlivých objednávek
• propagace firemních výrobků, budování dobrého jména firmy
• spolupráce na tvorbě prodejních kampaní
• administrativa, práce na PC
• zodpovědnost za plnění obchodních plánů
• SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání
• praxe na obchodní pozici min. 2 roky PODMÍNKOU
• zkušenosti přímo v oboru v oblasti stavebnictví nebo dřevařství výhodou
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič PODMÍNKOU
• MS Office – uživatelská úroveň
• výborné komunikační a prezentační dovolenosti, orientace na výsledek
• organizační schopnosti, time management, proaktivita
• zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost
• dlouhodobá a různorodá práce
• příjemné pracovní prostředí
• množnost práce na HPP nebo IČO
• vysoké bonusy
• firemní automobil i pro soukromé účely
• nástup ihned nebo dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.