- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Přijmeme do svého týmu projektanta se zkušenostmi v oblasti projektování staveb inženýrských sítí. Hlavní činností bude projektování staveb optických tras na Jihlavsku.
Jedná se o dlouhodobou spolupráci na HPP, kdy hledáme zkušeného projektanta, který nám pomůže s přípravou a budováním nejmodernější optické infrastruktury.
Hlavní činnosti:
o Zpracování projektové dokumentace zaměřené na navrhování tras sítí elektronických komunikací (optické kabely)
o Projednávání dokumentace s dotčenými orgány státní správy a správci inženýrských sítí
o Zajištění souhlasů s umístěním stavby na dotčených pozemcích'
o Získávání územního rozhodnutí/souhlasu a s tím spojená administrativa
o Koordinace s ostatními projekty měst, obcí a vlastníků technické infrastruktury
o Kontrola a připomínkování projektů (sítí elektronických komunikací) vypracovaných externími projekčními kancelářemi
Co od Vás požadujeme?
o Vzdělání VŠ/SŠ technického směru
o Znalost programu CAD (AutoCAD, MicroStation, apod.)
o Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
o Odpovědný přístup k práci
o Samostatnost
o Orientace ve Stavebním zákoně a související legislativě
o Řidičský průkaz sk. B
Co nabízíme?
o Bezplatné firemní služby (internet a IP-TV)
o Zázemí stabilní firmy s tradicí
o Příjemné prostředí a kancelář v širším centru Jihlavy
Nástup možný dle vzájemné dohody.
V případě zájmu o nabízenou pozici zašlete svůj životopis e-mailem, nebo volejte.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?