- 16 800 – 22 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťování přípravy a průběhu soudního jednání, vyhotovování rozhodnutí a vyřizování porozsudkové agendy včetně vyhotovování zápisů ze soudních jednání
POŽADAVKY: psaní na klávesnici všemi deseti prsty, státní zkouška ze psaní na stroji nebo klávesnici výhodou, velmi dobrá znalost českého pravopisu a práce na PC (MS OFFICE WORD), spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, trestní bezúhonnost, praxe na uvedené pozici u soudu výhodou
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba (zákl. prac. doba 8–14 hodin, možnost pro pružný režim od 6 do 18 hodin), 5 dní placeného zdravotního volna ročně, 5 týdnů dovolené ročně, příspěvek na stravování a zaměst. výhody dle FKSP
Přihláška: K žádosti o přijetí do pracovního poměru připojte: strukturovaný životopis, čestné prohlášení o trestní bezúhonnosti, neověřenou fotokopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, souhlas se zpracováním osobních údajů.
Vše zašlete nejpozději do 31. 3. 2023 Okresnímu soudu v Chrudimi k rukám kontaktní osoby:
Mgr. Vanda Procházková, ředitelka správy soudu, e mail: e-mail přes
Způsob podání přihlášek: poštou, osobně nebo elektronicky ba adresu: e-mail přes
Vybraní uchazeči budou pozvání k osobnímu pohovoru a testu psaní na klávesnici dne 6. 4. 2023

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.