- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL MÁ ZÁJEM ZAMĚSTNAT I OBČANY UKRAJINY
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou v oboru sociální práce, sociální péče, sociálně-právní činnosti, psychologie apod. nebo kurz pracovníka v sociálních službách, orientace v potřebách uprchlíků z Ukrajiny, plynulá komunikace v ukrajinštině i češtině, orientace ve fungování úřadů státní správy a samosprávy, znalost práce s MS Office, ŘP sk. B-aktivní řidič
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, pracoviště Vyškov a Paláckého nám. 65, Slavkov u Brna, provádění návštěv v domácnostech a ubytovacích střediscích ve vybraných lokalitách, identifikace zranitelných osob z řad ukrajinských uprchlíků a související činnosti
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: 5 týdnů dovolené, 3× sick days, stravenkový paušál, pružná pracovní doba
KONTAKT: Mátéová Gabriela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.