Asistent/asistentka soudce pro úsek správního soudnictví

Brno-město, Brno
33.590 – 48.800 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Krajský soud v Brně hledá vhodné uchazeče na pozici asistenta/asistentky předsedy senátu Mgr. Milana Procházky na úseku správního soudnictví.

Náplň práce:

Hlavní náplň práce asistenta soudce představuje samostatná rozhodovací činnost v rozsahu vymezeném zákonem č. 121/2008 Sb., o vyšších soudních úřednících a vyšších úřednících státního zastupitelství a o změně souvisejících zákonů, a zpracovávání podkladových materiálů pro rozhodovací činnost soudce. Práce je po právní stránce zajímavá, obsahově pestrá, z převážné části tvořená psaním rozhodnutí.

Jedná se o pracovní poměr na plný úvazek založený jmenováním, který se řídí § 36a zákona č. 6/2002 Sb., o soudech a soudcích, a dále zákoníkem práce. Platové ohodnocení ve 13. platové třídě se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Doba výkonu funkce asistenta soudce se plně započítává do praxe relevantní pro účely vykonání odborné justiční zkoušky.

Co od Vás očekáváme:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru práva na VŠ v ČR
  • trestní a morální bezúhonnost
  • dostatečné IT dovednosti, včetně kyberneticky bezpečného využívání nástrojů umělé inteligence (zejména Microsoft Copilot)
  • vysoká úroveň písemného projevu
  • dobré komunikační schopnosti
  • schopnost pracovat samostatně a v případě potřeby i v časové tísni
  • schopnost bezproblémové spolupráce v kolektivu
  • zájem o správní právo nebo praxe v tomto oboru - výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr založený jmenováním, který se řídí § 36a zákona č. 6/2002 Sb., o soudech a soudcích, a dále zákoníkem práce s čtyřměsíční zkušební dobou na dobu až jednoho roku s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • 5 týdnů dovolené, 5 dní sick days (indispoziční volno), pružnou pracovní dobu
  • příspěvek na stravování
  • osobní rozvoj, účast na školeních a seminářích

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.