- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na uchazeče: středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, výborná znalost českého jazyka, trestní a morální bezúhonnost, aktivní znalost MS Office, psaní všemi deseti, schopnost komunikace s lidmi, schopnost vysokého pracovního nasazení, znalost práce na PC, ochota vzdělávat se, státní zkouška ze psaní na stroji nebo klávesnici výhodou.
Náplň práce zapisovatele/zapisovatelky
• Provádění administrativních úkonů souvisejících se zabezpečováním přípravy a průběhu soudního řízení.
• Předvolávání účastníků k jednání, vyhotovovavání protokolů z jednání, vyhotovování rozhodnutí a administrativní vyřizování porozsudkové agendy.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 roku s možností prodloužení, 3měsíční zkušební doba, 5 týdnů dovolené, 2 dny indispozičního volna/pololetí, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba (pevný úsek 8:00 – 14:00 hod./s přestávkou na oběd/volitelné úseky 6:00 – 8:00 hod. a 14:00 – 17:30 hod., vyrovnávací období je 1 měsíce).
Platové zařazení: platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – platová třída 7 (tj. 18.680,– Kč – 27.260,– Kč měsíčně podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 500,– Kč.
Termín k přihlášení: do 31. července 2023 včetně
Termín nástupu: 1.9.2023
Zájemci doručí osobně, poštou či elektronicky k rukám Ing. Lady Pokorníkové, ředitelky správy soudu: strukturovaný profesní životopis, kopii dokladu o dosaženém požadovaném vzdělání.
Kontaktní údaje: Okresní soud v Hodoníně, Ing. Lada Pokorníková, Velkomoravská 4, 695 46 Hodonín, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Další informace o průběhu výběrového řízení:
vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru a testu psaní na klávesnici.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.
Poskytnutím svých osobních údajů dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Okresní soud v Hodoníně podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.