- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky na uchazeče: středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, výborná znalost českého jazyka, trestní a morální bezúhonnost, aktivní znalost MS Office, psaní všemi deseti, schopnost komunikace s lidmi, schopnost vysokého pracovního nasazení, znalost práce na PC, ochota vzdělávat se, státní zkouška ze psaní na stroji nebo klávesnici výhodou.
Náplň práce zapisovatele/zapisovatelky
• Provádění administrativních úkonů souvisejících se zabezpečováním přípravy a průběhu soudního řízení.
• Předvolávání účastníků k jednání, vyhotovovavání protokolů z jednání, vyhotovování rozhodnutí a administrativní vyřizování porozsudkové agendy.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 roku s možností prodloužení, 3měsíční zkušební doba, 5 týdnů dovolené, 2 dny indispozičního volna/pololetí, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba (pevný úsek 8:00 – 14:00 hod./s přestávkou na oběd/volitelné úseky 6:00 – 8:00 hod. a 14:00 – 17:30 hod., vyrovnávací období je 1 měsíce).
Platové zařazení: platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – platová třída 7 (tj. 18.680,– Kč – 27.260,– Kč měsíčně podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 500,– Kč.
Termín k přihlášení: do 31. července 2023 včetně
Termín nástupu: 1.9.2023
Zájemci doručí osobně, poštou či elektronicky k rukám Ing. Lady Pokorníkové, ředitelky správy soudu: strukturovaný profesní životopis, kopii dokladu o dosaženém požadovaném vzdělání.
Kontaktní údaje: Okresní soud v Hodoníně, Ing. Lada Pokorníková, Velkomoravská 4, 695 46 Hodonín, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Další informace o průběhu výběrového řízení:
vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru a testu psaní na klávesnici.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.
Poskytnutím svých osobních údajů dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Okresní soud v Hodoníně podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.