ASISTENT/KA SOUDCE - občanskoprávní, trestní a insolvenční úsek

Ústí nad Labem
28.030 – 40.720 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Požadujeme:

  • o dokončené vysokoškolské magisterské vzdělání v oblasti práva získané v ČR na právnických fakultách, obor právo a právní věda nebo obor české právo – hlásit se mohou i ti, kteří v nejbližší době vzdělání teprve dokončí
  • o trestní bezúhonnost
  • o zdravotní způsobilost
  • o právní praxe vítána, nicméně není podmínkou, zaučíme i absolventy

Náplň práce:

  • o provádění úkonů souvisejících s rozhodovacími činnostmi při výkonu soudnictví v rozsahu vymezeném zákonem
  • o pro přiděleného soudce výkon právních expertiz a dalších odborných právnických činností spojených s přípravou projednávání a rozhodování v konkrétních věcech a úkony svěřené jinak zvláštním zákonem vyššímu soudnímu úředníkovi

Nabízíme dále mimo zaměstnaneckých výhod:
o nástup dohodou
o plat v platovém stupni dle započitatelné praxe se zařazením do 13. platové třídy dle Katalogu prací a po zapracování možnost osobního příplatku
o sebevzdělávání prostřednictvím Justiční akademie
o práci v mladém kolektivu
o vstřícný přístup a pomoc při zaučení
o možnost jmenování soudcem po složení justiční zkoušky a dovršení věku 30 let
o společné kulturní akce v rámci justice
o PP na dobu určitou na půl roku a poté na neurčito
Výhody: zvláštní prémie, dovolená ve výši 25 dnů, pravidelné odměny, stravenky, indispoziční volno ve výši 5 dnů, příspěvek na dovolenou, kulturní a sportovní akce z FKSP, bezúročné půjčky, možnost vzdělávání
Kontakt: e-mailem, telefonicky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

kulturní na dobu určitou