- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Husova 975, Ústí nad Orlicí
Okresní soud v Ústí nad Orlicí vypisuje výběrové řízení na pracovní místo zapisovatel/ka
s předpokládaným nástupem od 1.5.2019, popř. dle dohody.
Platové zařazení:
Pracovní úvazek: jedná se o pracovní poměr na plný úvazek
Pracovní poměr: doba určitá do 31.12.2019 s předpokladem prodloužení
Náležitosti přihlášky: přihlášku do výběrového řízení se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes případně poštou na adresu:
Okresní soud v Ústí nad Orlicí
Správa soudu – „Výběrové řízení – zapisovatel/ka“
Husova 975
562 17 Ústí nad Orlicí
do 15.3.2019
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru a testu psaní na klávesnici
Okresní soud v Ústí nad Orlicí si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu
Souhlas se zpracováním osobních údajů:
Poskytnutím osobních údajů Okresnímu soudu v Ústí nad Orlicí prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Okresnímu soudu v Ústí nad Orlicí dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27.dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?