- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Husova 975, Ústí nad Orlicí
Okresní soud v Ústí nad Orlicí vypisuje výběrové řízení na pracovní místo zapisovatel/ka
s předpokládaným nástupem od 1.5.2019, popř. dle dohody.
Platové zařazení:
Pracovní úvazek: jedná se o pracovní poměr na plný úvazek
Pracovní poměr: doba určitá do 31.12.2019 s předpokladem prodloužení
Náležitosti přihlášky: přihlášku do výběrového řízení se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes případně poštou na adresu:
Okresní soud v Ústí nad Orlicí
Správa soudu – „Výběrové řízení – zapisovatel/ka“
Husova 975
562 17 Ústí nad Orlicí
do 15.3.2019
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru a testu psaní na klávesnici
Okresní soud v Ústí nad Orlicí si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu
Souhlas se zpracováním osobních údajů:
Poskytnutím osobních údajů Okresnímu soudu v Ústí nad Orlicí prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Okresnímu soudu v Ústí nad Orlicí dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27.dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.