- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: obsluha a kontrolní prohlídky elektrorozvodny VVN 110KV, obsluha a kontrolní prohlídky elektrorozvodů VN 22 kV, kontrolní činnost chodu kompresorové stanice, Kontrolní činnost chodu výměníkových stanic, klimatizace, kontrolní činnost chodu zařízení vodního hospodářství, chl. stanic, kontrolní činnost chodu plynových zařízení, obsluha řídícího a inf. systému AISYS.
Požadujeme: SŠ/učební obor-elektro, platnost vyhlášky č. 50/1978 Sb., §6 bez omezení napětí, znalost MS Office, praxe v oboru VN, VVN, samostatnost, odpovědnost, pečlivost, flexibilita.
Nabízíme: zázemí a profesní seberealizaci v silné výrobní plastikářské společnosti, výhody sociálního programu společnosti a koncernu Agrofert (např. 1 týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování a příspěvek na závodní stravování ), místo výkonu práce Napajedla.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?