- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: obsluha a kontrolní prohlídky elektrorozvodny VVN 110KV, obsluha a kontrolní prohlídky elektrorozvodů VN 22 kV, kontrolní činnost chodu kompresorové stanice, Kontrolní činnost chodu výměníkových stanic, klimatizace, kontrolní činnost chodu zařízení vodního hospodářství, chl. stanic, kontrolní činnost chodu plynových zařízení, obsluha řídícího a inf. systému AISYS.
Požadujeme: SŠ/učební obor-elektro, platnost vyhlášky č. 50/1978 Sb., §6 bez omezení napětí, znalost MS Office, praxe v oboru VN, VVN, samostatnost, odpovědnost, pečlivost, flexibilita.
Nabízíme: zázemí a profesní seberealizaci v silné výrobní plastikářské společnosti, výhody sociálního programu společnosti a koncernu Agrofert (např. 1 týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování a příspěvek na závodní stravování ), místo výkonu práce Napajedla.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.