- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tým nadšených lidí, baví nás prodávat a dělat věci lépe než ostatní. Přidejte se ke COMFORT ENERGY a veďte svůj vlastní tým. Samozřejmostí je zaškolení od zkušených obchodníků a další vzdělávání z oblasti produktu, prodeje a psychologie prodeje. Jste-li soutěživí a pracovití, čeká Vás u nás rychlý kariérní růst a nadstandardní finanční ohodnocení až 60 000 Kč/měsíc.
o obchodního ducha
o odvahu vést a motivovat tým lidí
o nadšení pro práci s lidmi – zákazníky i lidmi v týmu
o zkušenosti s vedením zaměstnanců alespoň 1 rok
o školení od špiček v oblasti prodeje
o vychováme z vás obchodního profesionála
o dáme Vám šanci si vybudovat a formovat vlastní tým
Benefity: provize z prodeje, náborové příspěvky, manažerský motivační program, služební vůz Škoda Octavia i pro soukromé účely
V případě zájmu, zašlete profesní CV s fotografií a motivačním dopisem na uvedenou e-mailovou adresu a my se Vám ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.