- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt telefonicky (9–16 hod.).
Pro strojírenskou společnost se sídlem v Oslavanech hledáme spolehlivé pracovníky na obsluhu lisů. Společnost se zabývá především lisováním za studena a obráběním kovů. Vyučen ve strojírenském nebo příbuzném oboru je výhodou. Fyzicky náročná práce. Nabízíme zázemí ve stabilní zahraniční společnosti na hlavní pracovní poměr. Finanční ohodnocení je motivující, a nabízíme stravenky v hodnotě 90 Kč. Na pozici Vás rádi zaškolíme ze začátku se budete zapracovávat pod dohledem předáka. Pracuje se krátký a dlouhý týden na dvanáctihodinové směny.
Místo výkonu práce: Padochovská 1117/1 , 664 12 Oslavany
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.