Pedagog volného času - vedoucí odloučeného pracoviště Vimperk

Vimperk
34.290 – 40.060 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Co Vás čeká:

  • budete zodpovědní za vedení provozu odloučeného pracoviště DDM ve Vimperku
  • na starost budete mít administrativní, organizační a provozní záležitosti
  • povedete tým interních a externích zaměstnanců
  • především budete pedagogem volného času
  • povedete kroužky pro děti, příměstské a pobytové tábory
  • budete organizovat příležitostní akce pro děti a veřejnost

Neobejdete se bez:

  • pedagogického vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících 563/2004 Sb. (SŠ nebo VŠ pedagogického směru, nebo doplňkového pedagogického studia)
  • trestní bezúhonnosti doloženou výpisem z Rejstříku trestů
  • předchozí zkušenosti s prací s dětmi

Očekáváme:

  • pozitivní vztah k dětem a radost z práce s nimi
  • komunikativnost a velká organizační zdatnost
  • schopnost týmové spolupráce (zkušenost s vedením týmu je vítána)
  • samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
  • kreativní a inovativní přístup, otevřenost změnám a novým myšlenkám
  • ochota učit se novým věcem a zájem se rozvíjet
  • pozitivní myšlení
  • časová flexibilita – ochota práce o prázdninách a občasně o víkendech a svátcích
  • velmi dobrá znalost uživatelské práce na PC

Nabízíme:

  • plat dle platových tabulek pedagogických pracovníků + příplatek za vedení
  • příspěvek na stravování a penzijní spoření
  • flexibilní pracovní dobu
  • hezké pracovní prostředí
  • možnost osobního rozvoje (další vzdělávání)
  • 40 dnů dovolené

V případě zájmu o tuto pracovní pozici nám pošlete životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář do 12. 5. 2024 jako předmět uveďte Výběrové řízení Vimperk.
Vyhrazujeme si právo na základě dodaných písemných materiálů uchazeče nepozvat k výběrovému řízení, případně nevybrat žádného z účastníků výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI