- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Další předpoklady:
zdravotní způsobilost
schopnost samostatné práce
ochota k týmové spolupráci
uživatelská znalost práce na PC
ŘP skup. B, zbrojní průkaz, lovecký lístek
znalost šumavského regionu
znalost legislativy (lesní zákon, zákon o ochraně přírody, zákon o myslivosti, apod.),
výhodou je znalost jednoho cizího jazyka (AJ, NJ), dobré komunikační dovednosti, schopnost řešit konfliktní situace, snaha o další odborný růst, zájem o přestavby lesních porostů
Tarifní třída:9.
19.730,– Kč až 28.920,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 11. 2022 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 18. 9. 2022
Výběrové řízení dne: 22. 9. 2022
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího územního pracoviště Borová Lada Ing. Václava Hřebka zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit na adresu e-mail přes – kancelář ředitele, zasláním životopisu.
Správa Národního parku Šumava si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.