- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Základní charakteristika:
Budete součástí pracovního týmu zodpovědného za výrobu aktivních farmaceutických substancí (API) v provozním měřítku. Práce probíhá v moderním provozu s velkým důrazem na pečlivost, spolehlivost a dodržování postupů, na výrobnách s nepřetržitým provozem. Pracovní doba technologa je osmihodinová, ale je flexibilně upravovaná dle požadavků probíhající výroby (technologie). Technolog výroby API je zodpovědný za zajištění technologické podpory výrobní jednotce v oblasti technologie výroby, tvorby dokumentace a přejímání nových technologií výroby z výzkumu a vývoje.
Co nabízíme my:
V rámci pozice Vám můžeme nabídnout zajímavou práci v prostředí farmaceutické společnosti. Všem našim zaměstnancům dále přinášíme zajímavou nabídku benefitů. Za nejvýznamnější však považujeme ty charakteristiky Synthonu, které utváří pracovní prostředí a ovlivňují to, jak se u nás lidé cítí. Mezi ně patří moderní pracovní prostředí, přátelská a podporující atmosféra a v neposlední řadě práce, která má skutečně smysl.
První kontakt e-mailem: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.