- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete změnu? Hledáte novou pracovní jistotu? Přidejte se k nám!
Pro úspěšnou mezinárodní společnost v Adamově/Blansku hledáme šikovné muže i ženy pro práci ve výrobě specialnich plachet pro vzduchotechniku.
Co Vám nabízíme?
práci na hlavní pracovní poměr
práci v čistém a příjemném prostředí
plat 24 000 – 26 000 Kč/měsíc + každý týden zálohy!
možnost týdenních záloh
odměny za doporučení nových zaměstnanců
snadna doprava z Blanska, pripadne z okoli Adamova
osobní přístup k zaměstnancům
Co bude Vaší náplní práce?
obsluha strojů
Co požadujeme od Vás?
základní vzdělání
ochotu pracovat 2 směny po 8 hodinách (ranní, odpolední)
spolehlivost, zodpovědnost
manuální zručnost
Nástup ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis a kontakt na Vás, abychom Vám mohli zavolat.
Zasláním Vašeho životopisu společnosti NEWMAN Personnel Agency, s. r. o. souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.