- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Výběrové řízení na služební místo odborný referent, vrchní referent oddělení personálního a dokumentačního č. 101202/ID 30015036 ve služebním úřadu Krajské hygienické stanici Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci, v oddělení personálním a dokumentačním, odbor správní, se služebním působištěm Wolkerova 74/6, 779 00 Olomouc.
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
Komplexní zajišťování oblasti organizačních vztahů a systemizace, personalistiky, odměňování nebo přípravy a vzdělávání v oblasti výkonu státní služby, zejména jde o:
evidenční činnosti v oblasti vzdělávání všech zaměstnanců KHS, včetně přípravy potřebných dokumentů a následné zajišťování dodržování předepsaného vzdělávání;
vedení přehledu absolvovaných vzdělávacích akcí zaměstnanců a vedení spisové dokumentace interních vzdělávacích akcí, včetně zpracování a následné aktualizace vzdělávacích plánů;
zpracování zpráv a statistických hlášení v oblasti vzdělávání a v oblasti evidenčního stavu zaměstnanců;
zajišťování přípravy podkladů k akreditacím pro lékařské i nelékařské obory;
koordinace činností spojených se zajištěním stáží (vedení a příprava smluv, plánování stáží, příprava dalších dokumentů potřebných pro řádný výkon stáží, potvrzení o vykonaných stážích);
zajišťování pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců a osob ucházejících se
o práci / službu v rámci KHS;
práce s informačním systémem státní služby – např. editace obsazovaných služebních míst, přihlašování na úřednické zkoušky;
zpracovávání agendy výběrových řízení jak v režimu zákoníku práce, tak v režimu zákona o státní službě;
provádění výpisů z rejstříku trestů prostřednictvím Czech POINT;
proškolení bezpečnosti a ochrany zdraví při práce a požární ochrany u nově nastupujících zaměstnanců a stážistů;
vedení odborné knihovny;
zastupování podatelny a sekretariátu;
ostatní činnosti dle příkazů nadřízeného zaměstnance v daném oboru služby.
2. Údaje o složkách platu
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
Služební úřad poskytuje následující benefity:
25 dnů dovolené;
možnost čerpání 5 dnů indispozičního volna;
možnost 5 dnů služebního volna ročně k individuálním studijním účelům;
možnost home office;
příspěvek na stravování;
odměny ke služebním a životním jubileím dle platné kolektivní dohody;
příjemné pracovní prostředí respektující slaďování rodinného a osobního života státního zaměstnance s výkonem služby
3. Podání žádosti
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 28. srpna 2024, tj. v této lhůtě
doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Krajská hygienická stanice Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci, Wolkerova 74/6, 779 00 Olomouc,
podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu , nebo
podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky 7zyai4b.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo odborný referent, vrchní referent PER.“
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?