- 42 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
zájemci, nechť se hlásí na
Vaše klíčové povinnosti:
Plánování a řízení víceoborových meetingů
Zavádění řešení pro různé produktové oblasti, jejich zapojování do širší produktové vize (např. produktových stránek a zážitku z nakupování)
Dohled nad všemi fázemi procesu návrhu (výzkum, analýza, design, prototypování a schvalování) digitálních uživatelských rozhraní
Mentoring a pomoc v rozvoji méně zkušených designerů
Volba a přizpůsobování sady designových metod pro jakýkoli projekt
Objasňování metrik k prokázání hodnot pro business
Spolupráce na plánech a prioritách s produktovými manažery
Spolupráce s vývojovým týmem na uživatelském testování a přípravě průzkumů
Aktivní práce s analytickým týmem pro získání náhledu z analytických nástrojů
Úzká spolupráce s vývojovým týmem na přesné implementaci dle standardů
Vítaný profil uchazeče:
Alespoň 4 a více let praxe v oblasti návrhu UX jako nezávsilýUI/UX, v produktových společnost a/nebo digitálních agenturách
Předvídáte problémy a proaktivně připravujete jejich řešení
Podílel jste se na množství produktů z různých odvětví
Vyvinul jste proces/přístup pro řešení designových problémů užíváním ověřených metod
Přesvědčivé interaction design & e-commerce zkušenosti
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.