Markéta Březovská, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Navrhování a tvorba digitálních produktů, webových stránek a značek od počáteční analýzy až po finální realizaci. Spolupráce s technickými vedoucími a produktovými manažery na rozhodování o vývoji produktů. Provádění uživatelského výzkumu za účelem porozumění potřebám uživatelů Tvorba vizuálního konceptu a zajištění jeho konzistentního uplatnění v celém projektu. Zajištění souladu návrhů se standardy, principy a specifikacemi UX/UI. Spolupráce na projektové dokumentaci s produktovými manažery a řízení dodání návrhů v souladu s projektovými milníky. Sledování nových přístupů a technologií, včetně nástrojů založených na umělé inteligenci, a průběžné rozvíjení odborných znalostí.
OAK'S LAB Operations s.r.o.
Staroměstské náměstí 604/14
110 00 Praha
IČO: 03102742
Datová schránka: g7fjg7h
Další informace:
GPS: 50.087610091568,14.422031229879,
S-JTSK: -742752.39 -1043004.48,
RUIAN: 21722226
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.