- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Growing fintech startup CLEO Finance is looking for in-house UX Designer to join the team!
___
Application open for: all qualifications!
Check our profile for more open positions
___
We have an inspiring road-map of new products and features for our current products so we are looking for an enthusiastic UX Designer who can help us deliver those tools to our growing user base.
Little about us:
In CLEO Finance, we are working on new generation platform for algorithmic trading on financial markets. Our core mission is to remove barriers to automated trading by substituting coding of trading strategies for simple typing in plain English. We have thousands of users worldwide.
That's where you come in.
Our product is inherently challenging to create. Simplifying something that must feel innovative, yet familiar, creating smooth experience while maintaining core values in place is a why we are looking for curious and enthusiastic individual.
You must have:
!!!
If you like to work with your friend or existing team, we're happy to hire in-sync team (combinations: UX Designer + animator/UI designer, UX+FE developer). See our other job vacancies for details.
!!!
What can you expect?
Who are you going to work with?
So, if you're up to the challenge, send us your portfolio and why you'd like to join us. We can't wait to meet you.
Kevin, CEO & the whole Team CLEO

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.