- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/CE
Nástup květen, červen 2018. Možnost zkráceného úvazku 30 hod/týd. nebo plného úvazku 40 hod./týd.
Požadavky na zaměstnance: Základní znalosti v oblasti účetnictví a ekonomických pojmů. Schopnost komunikace s týmem a pracovním kolektivem. Schopnost samostatné práce. Schopnost plánování si vlastní práce a splnění termínu. Ochota pracovat. Nekonfliktní a pozitivní vystupování vůči pracovnímu kolektivu. Znalost a ovládání PC. Základní znalost ovládání MS_OFFICE (Microsoft Word, Excel, Outlook). Základní znalost a schopnost písemné komunikace – emailové komunikace a telefonní komunikace. Základní znalost práce v obchodě výhodou. Znalost papírenského zboží výhodou.
Náplň práce: Práce s PC ve skladovém a účetním programu POHODA. Navádění nových odběratelů do adresáře POHODA. Vystavování faktur ve skladovém a účetním programu POHODA. Zavádění nových skladových karet v programu POHODA. Úprava skladových karet v programu POHODA. Import skladových zásob pomocí speciálního software do programu POHODA. Import příjmu zboží za pomocí speciálního software do programu POHODA. Práce s xls a word formátem (znalost mazání sloupců, použití základních matematických vzorců, výpočet cen dle vzorců, vytváření tabulek, tisk dokumentů). Zaúčtování tržeb v programu POHODA. Tisk sestav z programu POHODA dle vzorů. Kontrola fyzických dokladů dle účetních sestav a příprava, příjem emailů, odpovědí na obdržené e-maily, komunikace, telefonická komunikace s dodavateli
Nabízíme: Dlouhodobá stabilní práce v přátelském kolektivu, možnost prodloužení doby určité.
První kontakt: Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.