- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/CE
Nástup květen, červen 2018. Možnost zkráceného úvazku 30 hod/týd. nebo plného úvazku 40 hod./týd.
Požadavky na zaměstnance: Základní znalosti v oblasti účetnictví a ekonomických pojmů. Schopnost komunikace s týmem a pracovním kolektivem. Schopnost samostatné práce. Schopnost plánování si vlastní práce a splnění termínu. Ochota pracovat. Nekonfliktní a pozitivní vystupování vůči pracovnímu kolektivu. Znalost a ovládání PC. Základní znalost ovládání MS_OFFICE (Microsoft Word, Excel, Outlook). Základní znalost a schopnost písemné komunikace – emailové komunikace a telefonní komunikace. Základní znalost práce v obchodě výhodou. Znalost papírenského zboží výhodou.
Náplň práce: Práce s PC ve skladovém a účetním programu POHODA. Navádění nových odběratelů do adresáře POHODA. Vystavování faktur ve skladovém a účetním programu POHODA. Zavádění nových skladových karet v programu POHODA. Úprava skladových karet v programu POHODA. Import skladových zásob pomocí speciálního software do programu POHODA. Import příjmu zboží za pomocí speciálního software do programu POHODA. Práce s xls a word formátem (znalost mazání sloupců, použití základních matematických vzorců, výpočet cen dle vzorců, vytváření tabulek, tisk dokumentů). Zaúčtování tržeb v programu POHODA. Tisk sestav z programu POHODA dle vzorů. Kontrola fyzických dokladů dle účetních sestav a příprava, příjem emailů, odpovědí na obdržené e-maily, komunikace, telefonická komunikace s dodavateli
Nabízíme: Dlouhodobá stabilní práce v přátelském kolektivu, možnost prodloužení doby určité.
První kontakt: Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.