- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, dvousměnný provoz. Nástup leden 2019.
Pracovní náplň: obsluha strojů na mechanické dílně ve výrobě, výroba komponentů pro kompletaci svítidel dle výkresové dokumentace, vizuální kontrola hotových dílů, udržování pořádku na pracovišti.
Požadavky: SOU – vyučení v technickém oboru (strojírenství, elektro); znalost výkresové dokumentace; pečlivost, samostatnost, zodpovědnost; ochota pracovat na 2 směny (pravidelná pracovní doba pondělí-pátek).
Zaměstnavatel nabízí: zaměstnání ve stabilní tuzemské společnosti, různorodou práci v klimatizovaném prostředí, finanční ohodnocení závislé i na kvalitě odvedené práce, firemní akce, přátelský kolektiv, zaměstnanecké benefity – stravenky, 5 týdnů dovolené, systém cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění, prémie a odměny, teplé nápoje na pracovišti zdarma.
Kontakt – paní Navrátilová Denisa, zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 16.00 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu) nebo osobně na adrese provozovny – Černčická 43, Nové Město nad Metují.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.