- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáme zaměstnance na pozici obsluha kašírovacího stroje v kartonážní výrobě. Náplň práce spočívá v počítačovém seřizování stroje dle formátu kartonu, ruční nastavení množství lepidla do válců stroje – lepení hladké a vlnité lepenky. Možnost zaučení.
Požadujeme: technické myšlení, ochotu učit se novým věcem. Manuální zručnost a zkušenosti s obsluhou strojních zařízení – výhodou.
Nabízíme: možnost prodloužení pracovní smlouvy. Pracovní doba Po – Pá od 6.00 do 14.00 hod, následující týden od 14.00 do 22.00 hod.
Měsíční prémie za nulovou absenci. Příspěvek na podnikové stravování.
Zaměstnanecké výhody: Měsíční prémie za nulovou absenci. Příspěvek na podnikové
stravování.
První kontakt e-mailem: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?