- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme – min. SŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, způsobilost pro práci s dětmi, min. věk 21 let, odhodlání věnovat se dětem v nesnadné životní situaci, psychická odolnost, aktivní přístup a znalost vlastních hranic, schopnost „být v kontaktu“ s klienty a otevřené komunikace s nimi na různá témata, znalost AJ na komunikativní úrovni (v týmu pracuje i dobrovolník ze zahraničí), dobrý mluvený i psaný projev, uživatelská znalost práce na PC, časová flexibilita (práce převážně v odpoledních hodinách), schopnost samostatné i týmové práce.
Výše mzdy dle úvazku.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zaslat nejpozději do 23. 4. do 9:00 hod. na e-mailovou adresu: e-mail přes , vhodní kandidáti budou průběžně zváni k osobnímu pohovoru v Třinci.
Pracoviště: Třinec

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.