Elektroúdržbář | 45 000 Kč | Nástup přímo do kmene | Ostrava

Ostrava
38.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

🔧 Baví vás práce se stroji a máte zkušenosti s jejich údržbou? Máte platnou elektro vyhlášku a zajímáte se o automatizaci a PLC systémy? Přidejte se k nám! Jsme stabilní společnost zaměřená na výrobu přesných komponentů pro automobilový průmysl. Naše nejnovější hala se specializuje na výrobu dílů pro elektromobily – a právě tam hledáme posilu.

💡 Proč se k nám přidat?
Budete pracovat v moderním a čistém prostředí s plně automatizovaným provozem. Vstupní zaškolení je samozřejmostí a na své kolegy se můžete kdykoliv obrátit. Hledáme parťáka, který se stane nedílnou součástí týmu a pomůže nám posouvat výrobu vpřed.

Náplň práce :

  • operativní údržba a řešení poruch na výrobních linkách
  • preventivní i prediktivní údržba zařízení
  • přetypování výrobních variant a zajištění uvolnění výroby
  • práce se systémem SAP
  • školení operátorů v rámci autonomní údržby

Co vám nabídneme :

  • 25 dní dovolené
  • 3 sickdays
  • příspěvek na dopravu
  • penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • kafeterie
  • multisport karta
  • referral program
  • odměny za pracovní a životní jubilea
  • nabídka vzdělávacích programů
  • a řada dalších benefitů...

Co od vás očekáváme :

  • nezbytná platná elektro vyhláška
  • oprava a údržba strojů
  • aktivní podpora výrobního procesu
  • zodpovědnost za přetypování varianty výrobního procesu
  • práce se SAP
  • zajištění stoprocentní sledovatelnosti
  • práci v nepřetržitém provozu

Jak se přihlásit :

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.080715982937,14.422260024737,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT