- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: rozvoz a svoz paletových a kusových zásilek, komunikace se zákazníky, výběr plateb od zákazníků, práce se skenerem, spolupráce s dispečery a zákaznickým servisem, jedná se o práci v jednosměnném provozu – každý den doma – začátek a konec směny je na našem depu v Českých Budějovicích
Požadujeme: řidičský průkaz skupiny C, znalost regionu a zkušenosti s rozvozem výhodou, spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost, fyzická zdatnost, slušné vystupování, nástup je možný ihned nebo dohodou.
Nabízíme: stabilní práci a zázemí v silné a na trhu dobře zavedené zahraniční společnosti, nástup možný ihned, pravidelný pracovní režim, pracovní doba PO-PA, moderní vozový park, osobní přístup, firemní uniformy, pravidelné vzdělávání, firemní benefity, 5 týdnů dovolené, výrazně levnější volání pro rodinu a blízké se zvýhodněným programem volání s O2 slevy u našich obchodních partnerů, firemní společenské akce.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.