- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Budete se věnovat tvorbě poptávek u dodavatelů a jejich vyhodnocování v oblasti nákupu nepřímého materiálu, spravovat data v IS SAP (materiály, ceny, dodavatelé), aktivně budete spolupracovat s dalšími útvary společnosti a zejména pak s německou centrálou.
Hledám motivovaného uchazeče, který dokáže pracovat s daty a tato vyhodnocovat, uchazeče, který je otevřen učení se novému a rád by se vypracoval na specialistu/experta v rámci českého dodavatelského trhu pro výběr produktů.
Nástup do PP: dohodou
Při výkonu práce využijete
min. SŠ vzdělání (ekonom, technik)
velkou výhodou jsou zkušenosti z oblasti nákupu
velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office)
výhodou znalost práce s IS SAP (Baan, Sage nebo jiný)
velmi dobré vyjednávací a komunikační schopnosti
Zaměstnavatel nabízí
práci u silné nadnárodní společnosti
moderní pracovní prostředí s využitím nejnovějších technologií
motivující mzdové ohodnocení, 13. mzdu
pravidelnou roční valorizaci mzdy
5 týdnů dovolené
jazykové (AJ, NJ) a profesní vzdělávání
vlastní autobusovou dopravu (z Horšovského Týna, Přeštic, Plzně, Klatov a Stříbra)
kariérní postup a profesní rozvoj v rámci společnosti
Info o zaměstnavateli
silná globální nadnárodní společnost sídlící v blízkosti Plzně, která se zabývá řešeními v oblasti přenosu dat ve vozidlech, vyrábí koaxiální, HSD, sezorová a jiná elektronická vedení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.