- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/-CE – pracoviště Kdanice.
V případě zájmu zasílejte životopisy na e-mail: e-mail přes
Společnost DESCON Engineering, s.r.o. se zabývá vývojem dílů a nástrojů a výrobou a montáží pracovišť, jednoúčelových strojů a přípravků pro automobilní průmysl.Rádi bychom rozšířili náš tým o zaměstnance na poloviční úvazek/brigádníka na pozici Administrativní pracovník. Náplní práce je jsou běžné administrativní úkoly, evidence a scanování faktur, vyhledávání a porovnávání cen nakupovaných dílů od různých dodavatelů, evidence objednávek a spárování s dodacími listy a fakturami.Předpokladem je minimálně středoškolské vzdělání, pečlivost, schopnost práce v týmu, samostatnost a flexibilita. Nabízíme zajímavou práci s možností profesního růstu a v případě oboustranné spokojenosti práci na HPP. Ohodnocení odpovídající výkonu. V případě zájmu o nabízenou pozici, prosím, zašlete svůj životopis na adresu: e-mail přes
Jedná se o zkrácený úvazek 20 hod/týden, možnost PP, DPP, DPČ.
Vhodné i pro OZP, absolventy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.