- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Česká bezpečnostní služba s dlouhou tradicí a férovým přístupem.
Přijmeme pracovníky z řad osob s invaliditou 1.-3. stupně, na pozici vrátný průmyslového areálu v Dolním Bousově . Práce na směny denní i noční, vymezeno pro invalidní důchodce na HPP. Nenáročné činnosti na vrátnici, informační a kontrolní činnost, dohled nad areálem. Bereme uchazeče z řad mužů i žen i bez certifikátu strážného, který umožníme dodělat. Bližší informace a termín seznámení s objektem se dovíte na telefonu nebo e-mailu. Zkrácený úvazek. Mzda od 135,-Kč/hod + příplatky+osobní hodnocení.
- bezúhonnost
- spolehlivost
- smysl pro dodržování nastavených pravidel
- mzdu od 135,-Kč/ hod
- příplatky
- osobní hodnocení
- odměny
- zaškolení
- zaučení
- certifikát strážného
- vystrojení a vybaní pracovními prostředky
- dlouhodobou spolupráci
- férový přístup a platební morálku

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.