Lean Manager (A2040)

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

Popis

Pro našeho významného klienta nadnárodní společnost, která je jedním z předních světových dodavatelů do automobilového průmyslu, hledáme vhodné zkušeného odborníka na Lean management, který bude řídit program neustálého zlepšování, rozvíjet Lean kulturu ve společnosti a zvyšovat efektivitu výrobních i nevýrobních procesů ve výrobním závodě.


  • Řízení programu Lean a aktivit neustálého zlepšování ve výrobním závodě.
  • Zavádění a rozvoj Lean metodiky v procesech společnosti.
  • Aplikace nástrojů Lean, zejména PDCA, 5S, Kanban, VSM, Line Balance, SMED, Kaizen, TPM, Poka Yoke a eliminace činností bez přidané hodnoty.
  • Uplatňování metodiky Six Sigma a podpora zlepšovatelských programů.
  • Monitorování výrobních linek, provádění měření a identifikace úzkých míst ve výrobních procesech.
  • Analýza dat, vyhodnocování procesních ukazatelů a návrh opatření pro zvyšování efektivity.
  • Organizace a vedení workshopů, projektů a zlepšovatelských týmů.
  • Školení zaměstnanců v oblasti Lean a Six Sigma metodiky.
  • Příprava a prezentace reportů a KPI, například OEE, CIS a dalších výkonnostních ukazatelů.
  • Správa MTM dat v systému SAP.
  • Sdílení zkušeností v rámci závodu i koncernu.
  • Návrh a podpora digitalizace, automatizace a robotizace procesů.
  • Koordinace zlepšovatelských iniciativ a spolupráce napříč odděleními společnosti.

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání.
  • Zkušenost s Lean managementem ve výrobním prostředí.
  • Znalost nástrojů Lean a metodiky Six Sigma.
  • Komunikativní znalost AJ (B2).
  • Schopnost analyzovat procesy, identifikovat úzká místa a navrhovat zlepšení.
  • Zkušenost s řízením projektů, workshopů a zlepšovatelských týmů.
  • Schopnost školit zaměstnance a rozvíjet Lean kulturu ve firmě.
  • Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty a KPI.
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost vést týmy a řešit konflikty.
  • Znalost práce v systémech typu SAP výhodou.

Nabízíme

  • Zázemí a podporu velké nadnárodní společnosti.
  • Pracovní doba je zkrácená - 7,5h/den.
  • Dotované stravování.
  • Roční bonus.
  • Věrnostní bonusy a další odměny.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Příspěvek do Cafeteria systému.
  • Možnost dlouhodobé vize.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.