- 70 000 – 90 001 Kč
- Plný úvazek

První kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Technický pracovník pro tvorbu dokumentace
Kdo jsme
Jsme česká společnost specializující se na kompletní realizaci elektronických zařízení a kabelových svazků pro letecký a kosmický průmysl. G.L.Electronic je stabilní a rozvíjející se Hi-Rel firma, která je na trhu přes 11 let.
Kromě kompletace kabelových svazků a jejich integrací, montáže testovacích boxů či osazování desek plošných spojů provádíme také měření a testování kabelových svazků a desek plošných spojů
Koho hledáme
Do mladého kolektivu hledáme nového kolegu pro administrativní činnost se zkušenostmi s tvorbou výrobní dokumentace, a to nejlépe v oboru elektro či strojírenství.
Náplní Vaší práce bude, kromě tvorby a vyplňování technické dokumentace, také práce v laboratoři, kde budete vykonávat činnosti spojené s testováním a výrobou kabelových svazků pro aerospace.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Znalost práce s programy pro kreslení schémat a vektorové grafiky
" Zkušenosti s tvorbou technické dokumentace
" Znalost čtení technické dokumentace
" Výborná znalost aplikací Word a Excel
" Aktivní a zodpovědný přístup k práci
" Anglický jazyk (min. úroveň A2)
Výhodou bude, pokud budete mít
" Zkušenosti s programem Visio
" Preciznost, pečlivost, samostatnost a flexibilita
" Zkušenosti z oboru elektro
" Pokročilá technická angličtina
Co vám můžeme nabídnout
" Jednosměnný provoz (volné víkendy)
" Firemní benefity (stravenky, osobní ohodnocení)
" Možnost osobního rozvoje i kariérního postupu
" Mladý kolektiv a přátelské pracovní prostředí
" Profesionální podporu a zaškolení zkušenými odborníky
Poznámka k volnému místu:
Primárně hledáme zaměstnance na plný úvazek, ale lze se domluvit také úvazek částečný.
Pokud Vás nabídka zaujala, posílejte své životopisy na e-mail přes , anebo volejte na zobrazit tel. číslo .
Nástup možný ihned, anebo po dohodě.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?