Technický editor - tvorba dokumentace / Praha

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, zahraniční zahraniční společnost působící na pomezí vývoje a výroby hledáme specialistu na pozici Technický editor – tvorba technické dokumentace.

Vaš úkol:

  • budete úzce spolupracovat s vývojovým týmem (design, systémový inženýři) a výrobou, případně i dodavateli
  • budete připravovat technickou dokumentaci v německém jazyce – návody na obsluhu, servisní knížky, opravárenské manuály, pracovní postupy, kusovníky, apod.
  • budete komunikovat se zahraničním klientem a kolegy v zahraničí
  • budete připravovat / překládat technické texty (texty, obrázky, diagramy, apod.)
  • budete standardizovat texty (různé formáty)

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru (strojní nebo elektro)
  • relevantní zkušenost v přípravě a tvorbě technické dokumentace (návody na obsluhu, servisní knížky a opravárenské manuály, pracovní postupy, apod.)
  • schopnost psát technické texty v němčině
  • zkušenosti ve spolupráci s oddělením vývoje a konstrukce je velkou výhodu
  • nutností je velmi dobrá komunikativní znalost německého jazyka (včetně práce s texty), znalost anglického jazyka je velkou výhodou (alespoň základy)
  • ochota strávit několik měsíců v zahraničí ma zaškolení (Německo)

BENEFITY:
Společnost dále nabízí zajímavý systém firemních výhod, možnost odborného a profesního růstu, zázemí silné stabilní mezinárodní společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

design zkušenost