- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Pilná Zuzana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Na pozici operátora potřebujete především:
o Praxe v call centru nebo jiné firmě zabývajícím aktivním telefoningem, která je vhodná na dispečerskou pozici
o Chuť aktivně telefonovat
o Pracovitost, vytrvalost a odhodlání
o Obchodního ducha
o Analytické myšlení
o Výborné komunikační dovednosti
o Ochotu učit se novým věcem
o Znalost práce na PC (práce s databázemi)
Velkou výhodou je:
o Znalost prodejních strategií a psychologie prodeje
Co nabízíme operátorům callcentra?
o Jistotu práce na HPP
o Zázemí úspěšné, rostoucí společnosti
o Nadstandardní výdělky s řadou individuálních i týmových výkonnostních bonusů
o Při úspěšném zvládnutí pozice call centra bude možnost kariérního růstu na dopravního dispečera
o Příležitosti pro vzdělávání a profesní rozvoj
o Individuální motivační příspěvky
o Velmi pohodlné a moderní pracovní prostředí
o Stravenky
o Firemní akce, zájezdy, večírky
o Ovoce a kvalitní káva na pracovišti
o Hodnotné firemní dary (ke svatbě, narození dítěte…)
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.