- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Pilná Zuzana, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Na pozici operátora potřebujete především:
o Praxe v call centru nebo jiné firmě zabývajícím aktivním telefoningem, která je vhodná na dispečerskou pozici
o Chuť aktivně telefonovat
o Pracovitost, vytrvalost a odhodlání
o Obchodního ducha
o Analytické myšlení
o Výborné komunikační dovednosti
o Ochotu učit se novým věcem
o Znalost práce na PC (práce s databázemi)
Velkou výhodou je:
o Znalost prodejních strategií a psychologie prodeje
Co nabízíme operátorům callcentra?
o Jistotu práce na HPP
o Zázemí úspěšné, rostoucí společnosti
o Nadstandardní výdělky s řadou individuálních i týmových výkonnostních bonusů
o Při úspěšném zvládnutí pozice call centra bude možnost kariérního růstu na dopravního dispečera
o Příležitosti pro vzdělávání a profesní rozvoj
o Individuální motivační příspěvky
o Velmi pohodlné a moderní pracovní prostředí
o Stravenky
o Firemní akce, zájezdy, večírky
o Ovoce a kvalitní káva na pracovišti
o Hodnotné firemní dary (ke svatbě, narození dítěte…)
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!