- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: Pilná Zuzana, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Na pozici operátora potřebujete především:
o Praxe v call centru nebo jiné firmě zabývajícím aktivním telefoningem, která je vhodná na dispečerskou pozici
o Chuť aktivně telefonovat
o Pracovitost, vytrvalost a odhodlání
o Obchodního ducha
o Analytické myšlení
o Výborné komunikační dovednosti
o Ochotu učit se novým věcem
o Znalost práce na PC (práce s databázemi)
Velkou výhodou je:
o Znalost prodejních strategií a psychologie prodeje
Co nabízíme operátorům callcentra?
o Jistotu práce na HPP
o Zázemí úspěšné, rostoucí společnosti
o Nadstandardní výdělky s řadou individuálních i týmových výkonnostních bonusů
o Při úspěšném zvládnutí pozice call centra bude možnost kariérního růstu na dopravního dispečera
o Příležitosti pro vzdělávání a profesní rozvoj
o Individuální motivační příspěvky
o Velmi pohodlné a moderní pracovní prostředí
o Stravenky
o Firemní akce, zájezdy, večírky
o Ovoce a kvalitní káva na pracovišti
o Hodnotné firemní dary (ke svatbě, narození dítěte…)
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.