- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
Pracovní doba: třísměnný nebo i čtyřsměnný provoz
POŽADUJEME:
Zkušenosti ve výrobním závodě velkou výhodou.
NABÍZÍME:
5 týdnů dovolené (po odprac. 1 roku), příspěvek na ubytování na firemní ubytovně, závodní stravování, Cafeteria, náborový příspěvek 8000,–Kč, odměna za doporučení nového zaměstnance 12000,–Kč, příspěvek na penzij. pojištění, věrnostní bonus, příspěvek na dopravu, příspěvek na školku, jazykové kurzy, stravenky za přesčasové směny o víkendu, firemní akce.
První kontakt: pí. Kateřina Šáchová tel. Zobrazit tel. číslo (mezi 8:00hod – 15:00 hod.) nebo email:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!