- 66 600 – 83 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: plnoletost, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, vzdělání ukončené maturitní zkouškou, státní občanství ČR
Nabízíme: zajímavou a perspektivní práci příslušníka POLICIE ČR, široké uplatnění v rámci organizace, kariérní růst, možnost studia při zaměstnání, jistota stabilního příjmu
Benefity: 6 týdnů dovolené, pravidelná lékařská péče, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, po patnácti letech služby nárok na doživotní výsluhový příspěvek a dvoutýdenní ozdravný pobyt ročně
Nabízíme: NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 150.000Kč.
Mzdové ohodnocení: příjem při nástupu 24.220,– Kč. Po ukončení Základní odborné přípravy (1 roce) služební příjem 29.740,–Kč po 3 letech služby minimálně 32.630,–Kč
Místo výkonu práce: Mělník, Kralupy nad Vltavou, Neratovice, Lužec n.Vl, Mšeno, Kontelec n.L., Horní Počaply
Kontakt: telefonicky po-pá 7:30–15:30, životopisy zasílejte e-mailem, osobní schůzka po-pá 7:30–15:30 na adrese Bezručova 2796, 276 01 Mělník

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.