Senior programátor/ka PLC / vedoucí programátorů PLC

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Práce vhodná také pro cizince
Lokalita Mladá Boleslav
Firma BenThor automation s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Vývojář / Vývojářka
Hrubá mzda 30.000 – 55.000 Kč

Místo výkonu práce:
Pod Borkem č.p. 309
Čejetičky
293 01 Mladá Boleslav 1

Prvotní kontakt: e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Náplň práce:

  • vedení týmu PLC programátorů
  • komunikace s projektovými manažery
  • komunikace se zákazníkem
  • sledování ekonomické stránky projektu
  • metodické vedení programátorů
  • spolupráce při tvorbě nabídek
  • programování automatizačních a výrobních zařízení

Požadujeme:

  • SŠ nebo VŠ technického směru (nejlépe elektrotechnika)
  • odpovídající praxi v oboru
  • znalost programování PLC SIMATIC S7 ve STEP 7 a TIA Portal
  • tvorba vizualizace
  • znalost NJ nebo AJ
  • flexibilita, ochota cestovat
  • ŘP skupiny B

Zaměstnanecké výhody: Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání v perspektivním oboru
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • práci na zajímavých projektech
  • 5 týdnů dovolené
  • finanční bonus při splnění cílů – 13. plat
  • příspěvek na dojíždění, stravování a penzijní připojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mladá Boleslav
  • BenThor automation s.r.o.
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Mladá Boleslav
  • BenThor automation s.r.o.
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Mladá Boleslav
  • ATI - System s. r. o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Mladá Boleslav
  • ATI - System s. r. o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Mladá Boleslav
  • BenThor automation s.r.o.
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Mladá Boleslav
  • DEVINN s.r.o.
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
  • Kosmonosy
  • ESPERANTO s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Lysá nad Labem
  • G´s Group Holdings CZ s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Přepeře, Semily
  • Sklostroj Turnov CZ, s.r.o.
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. března
  • Čelákovice
  • TOS - MET slévárna a.s.
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

AJ auto Boleslav bonus Bor den dění ekonom elektro elektrotechnik e-mail IT komunikace manažer místo Mladá Boleslav možnost náplň práce penzijní připojištění plat plnění pojištění práce programátor připojištění příspěvek růst řízení sledování spolupráce stabilní stravování technik vedení vedoucí výhody výkon vzdělávání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnání znalost automat cíl dovolené finanční kontakt místo výkonu práce náplň obor penzijní PR profesní program projekt projektový technické technika tvorba tým vedení týmu výrobní zákazník zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena